收藏本站 | 设为首页  

 

 
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受什么待遇?
北京百合律师团队   2013-04-01 10:34:48 作者:guanliyuan 来源: 文字大小:[][][]

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;

 

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

 

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

   友情链接--本团队旗下网站
北京刑事辩护网 北京合同纠纷网 北京百合律师团队 北京公司法务网 北京知识产权网 北京房产纠纷网 北京交通事故网 北京劳动纠纷网 北京婚姻纠纷网
关于我们 本站公告 网站留言 联系我们

来所地址:北京市海淀区海淀南路19号时代网络大厦三层。咨询、预约电话: 15010258498 
版权所有
北京百合律师团队 www.baihels.com 工信部许可/备案号:京ICP备11025153号
北京市公安局计算机信息网络国际联网备案编号:京公网安备11010802010729号